Dreitätgiges Seminar für Eigentümer und Manager von KMUs

Organisation

• Überblick über Geschichte der Organisationstheorie, Beratungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten des Designs einer Organisation geben
• Mit einer professionellen „Change Brille“ das eigene Unternehmen analysieren und Veränderungsbedarf erkennen.

Leitende Akteure, Psychologische Anpassungsprozesse und Vorgehensmodelle

• Für Management von Veränderung hilfreiche Haltungen und Fähigkeiten kennenlernen und üben.
• Verstehen wie Menschen auf Veränderungen reagieren und wie sie sie verarbeiten.

Change Projekt und Transfer

• Vorgehensmodelle für Veränderungen (Projekte sowie Prozesse)
• Konkrete Umsetzungsprojekte
• Transfer der Seminarerfahrungen in den Alltag
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Wenn Sie Interesse haben, tragen Sie bitte Ihre Daten ein. Ich rufe gerne zurück oder schreibe.
Elisabeth Alder