Der Schwerpunkt des Managementprogrammes liegt auf
- Kommunikation und Reflexion
- Manager und seine Rolle, Team und Organisation
- Selbsterfahrung, Theorien und Werkzeuge
Die Landkarte bildet die Basis für Reflektionen im Programm.
Die Lernarchitektur umfasst
- 5 Module jeweils bestehend aus 2 Tagen Seminar und einem Halbtag Gruppencoaching und
- zwischen den Modulen die Anwendung von Gelerntem und Reflexion
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