Scroll down for the English text.
Der Krieg in der Ukraine stellt Unternehmen und die Gesellschaft vor enorme Herausforderungen – insbesondere, wenn es darum geht, demobilisierte Menschen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu reintegrieren, sie zu unterstützen und auf ihrem Weg zu begleiten. Ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelbranche baut daher sein engagiertes Team von Psycholog*innen weiter aus, um die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen aktiv zu fördern.
Vor über einem Jahr trat dieses Unternehmen gemeinsam mit einem Fördergeber an mich heran, um gemeinsam ein ehrgeiziges Projekt zur Stärkung der Kompetenzen dieses Teams zu entwickeln. Ziel war es, ein nachhaltiges „Capacity Building“-Programm ins Leben zu rufen.
Bei der abschließenden Evaluation zog das Team ein beeindruckendes Resümee: gestärkte Resilienz, nachhaltiges professionelles Wachstum, eine verbesserte Teamkommunikation und -kooperation, konstruktivere Dialoge mit anderen Abteilungen sowie eine merklich erhöhte Servicequalität.
Dieser Erfolg ist das Ergebnis eines umfassenden Netzwerks aus gezielten Maßnahmen: abgestimmte Trainings, Fallsupervision, Resilienz-Fokus-Supervision, Teamsupervision sowie Organisationssupervision. Von September 2023 bis September 2024 arbeiteten Kolleg*innen aus der Ukraine und aus Deutschland gemeinsam mit mir intensiv an diesem Projekt. Ein herzliches Dankeschön an Viktoriia Sliusarenko, Vilena Kit, Oksana Nakonechna, Irene Nenoff und Edith Henzel für ihre unschätzbare Unterstützung und Expertise.
Das Abschlussfoto entstand bei der abschließenden Evaluationsveranstaltung und ist ein Symbol für die Stärke, die wir gemeinsam aufgebaut haben.
End of project Capacity building for a team of psychologists in Ukraine
The war in Ukraine poses enormous challenges for companies and society – especially when it comes to successfully reintegrating demobilized people into the labor market, supporting them, and accompanying them on their way. A leading company in the food industry is therefore further expanding its dedicated team of psychologiststo actively promote the mental health and well-being of its employees.
Over a year ago, this company approached me together with a funding agency to jointly develop an ambitious project to strengthen the skills of this team. The goal was to create a sustainable capacity building program.
At the final evaluation, the team drew an impressive conclusion: strengthened resilience, sustainable professional growth, improved team communication and cooperation, more constructive dialogues with other departments, and a noticeably increased quality of service.
This success is the result of a comprehensive network of targeted measures: coordinated training, case supervision, resilience focus supervision, team supervision, and organizational supervision. From September 2023 to September 2024, colleagues from Ukraine and Germany worked intensively with me on this project. A big thank you to Viktoriia Sliusarenko, Vilena Kit, Oksana Nakonechna, Irene Nenoff and Edith Henzel for their invaluable support and expertise.
The final photo was taken at the final evaluation event and is a symbol of the strength we have built together.
alderconsult 