Weiterbildungsseminar Anfang Oktober in L’viv zum Thema Coaching von jungen Führungskräften

• Nimm alles persönlich. Weigere Dich Teamprobleme, Organisations- Probleme und gesellschaftlich bedingte Probleme wahrzunehmen.
  Es geht nur ums Persönliche!
• Überprüfe nie, wer die letztgültige Entscheidungs- und Verantwortungsmacht in der Institution hat und was Deine Rolle als Führungskraft für Rechte und Pflichten beinhaltet.
• Beachte nie was um Dich herum in der Organisation oder gar außerhalb passiert.
• Mach alles selber, Du kannst es am besten. Sei lieb und fleißig.
• Sei überzeugt, dass nur Faulpelze haben ein Leben außerhalb der Arbeit.
• Widersprich Deinem Chef nie. Frage nie „WARUM“?
• Vermeide unfähige und unwillige Teammitglieder mit den Konsequenzen ihres Handelns zu konfrontieren. Bitte nie um Hilfe.
• Sei überzeugt, dass alle Aufgaben gleich wichtig sind und keine liegenbleiben darf.
• Frage nie die anderen nach ihren Prioritäten und Erwartungen.
• Sei überzeugt, dass Deine Erwartungen, Ziele und Wünsche unwichtig sind, rede mit niemandem drüber, nicht einmal mit Dir selber.