Archiv der Kategorie: Coaching
Kultur liegt unter der Wasseroberfläche
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Beratungskoffer für kulturelle Vielfalt – kommen Sie SCHNUPPERN
Für Menschen, die hierher kommen und arbeiten stellt das heimisch werden eine Herausforderung dar. Beim Zusammenarbeiten und Miteinander- vertraut – werden hilft gute interkulturelle Supervision bzw. Coaching.
Füllen Sie Ihren Beratungskoffer für diese Herausforderung bei der Fortbildung für BeraterInnen
Sie sind noch nicht ganz sicher? Kommen Sie zum ersten Seminar SCHNUPPERN – Anmeldung alder.consult@gmail.com
Report in voller Länge: https://inassets1-internationsgmbh.netdna-ssl.com/static/bundles/internationsexpatinsider/pdf/expat_insider_2016_the_internations_survey.pdf
Speziell für BeraterInnen
Eine Gelegenheit, in Ihren Beratungskoffer zu packen, was viele Kunden derzeit brauchen!
Ab Oktober 2016 startet die Fortbildung Cultural Sensitivity Training für BeraterInnen. Hier der Folder
Anmeldung und Information: alder.consult@gmail.com oder 0043 664 3906922
Ziel dieser Fortbildung ist BeraterInnen zu qualifizieren, Führungskräfte, MitarbeiterInnen im In- und Ausland, Teams, Organisationen oder Verwaltungen (Migration) auf interkulturelle Begegnungen vorzubereiten und sie in Prozessen kompetent zu begleiten.
Old and New Economy
Wir sind die ExpertInnen für Kooperationen!
Mitglieder der Experts Group Kooperation und Netzwerke der WKO am
13. Österreichischen IT- & Beratertag in der Hofburg.
Supervision in Teams und Gruppen
Start der zweiten Stufe der Weiterbildung für Supervision und Coaching durchgeführt in L’viv/ Lemberg, Ukraine.
Drei Tage Seminar und ein Tag praktisches Arbeiten (Lehrsupervision) Supervision von Gruppen im Fish bowl mit Beobachtung und Reflexion der Beobachtungen – eine großartige Gruppe. 
Endlich Führungskraft – und jetzt?
Beitrag von Elisabeth Alder in HR web – erkennen Sie einzelne Fallen wieder?
http://www.hrweb.at/2015/07/endlich-fuehrungskraft-und-jetzt/
Eine Beförderung ist nicht nur ein Zeichen des Erfolges, sie ist auch eine große Herausforderung. Auf dem Weg der neuen Führungskraft liegen typische Fallen, zu deren Bewältigung Coaching einen wesentlichen Beitrag leisten kann. Der Artikel gibt eine Übersicht über einige „Klassiker“.
International Coaching Group in Košice
Lots of success to the groups in their future projects!
Stabile berufliche Identität
Im beruflichen Kontext verwischt sich manchmal die Antwort auf die Frage „Wer bin ich? “
Im Coaching arbeiten wir an einer beruflichen Identität, die stabil bleibt, auch wenn sich die Umwelt ändert.
Einer Identität, die Richtung und gleichzeitig Raum für Neues und Innovation gibt.
Auf dem Weg nach Lviv / Lemberg
Supervisionsausbildung in der Ukraine. Danke allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die kommen und sich weiterbilden wollen.
alderconsult 